关于做好2023届毕业设计(论文)工作的通知
作者:检测通 发表时间:2022-11-11 22:11:09 浏览次数:420
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硕博初稿查重系统 498.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:硕博初稿检测(一般习惯叫做硕博预审版),论文查重检测上千万篇中文文献,超百万篇各类独家文献,超百万港澳台地区学术文献过千...开始检测
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本科定稿查重系统 388.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:本科定稿查重版(一般习惯叫本科终评版),论文抄袭检测系统,专用于大学生专、本科等论文检测的系统,大多数专、本科院校使用此...开始检测
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本科高校内部版系统 298.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:比定稿版少大学生联合比对库,其他数据库一致。出结果快,价格相对低廉,不支持验证,适合在修改中期使用,定稿推荐PMLC。—...开始检测
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维普论文查重系统 4.00元/千字• 语种:中文,英文• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:学位论文查重,维普论文检测系统:高校,杂志社指定系统,可检测期刊发表,大学生,硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式,...开始检测
各系部:
为落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,加强本科毕业设计(论文)的过程管理,提高本科毕业设计(论文)的质量,根据《三峡大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法(修订)》(三峡大教〔2017〕21号)要求,现将我院2023届毕业设计(论文)的前期工作通知如下:
一、各系部在毕业设计(论文)工作开始时,应召开教师、学生毕业设计(论文)宣传动员大会,强调毕业设计(论文)的重要性,讲解毕业设计(论文)工作的相关规定,学习《学位论文作假行为处理办法》(教育部第34号)、《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(教育部〔2020〕5号),加强学术诚信教育,杜绝弄虚作假等学术不端行为。
二、结合审核评估和专业认证的要求,根据各专业人才培养方案的具体要求,强化和完善各学院毕业设计(论文)的规范化管理,围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、评阅、答辩等环节,完善质量监控。
两个注意事项:
1)本科生毕业设计(论文)过程控制表由系统自动生成数据(需存档),里面包含开题报告、论文等成果的评语、评分和月度进展汇报(主要汇报2月份-5月份论文进展情况)。月度进展汇报由学生按月度在系统中提交毕业论文进展,指导教师对进展情况进行审阅。
2)今年毕业设计工作安排相较上一年度,整体工作提前,请各系部注意各阶段任务安排。
三、2023届毕业设计(论文)工作安排计划:
时间节点 | 工作要求 |
2022年10月28日前 | ▲成立学院领导小组及答辩委员会。 ▲修订《艺术学院各专业毕业设计(论文)工作管理实施细则》和各环节质量标准、毕业设计(论文)规范。 ▲制定毕业设计(论文)工作安排计划。 ▲指导教师资格审核。 |
2022年10月20-10月28日 | ▲各系部召开教师动员大会,公布学校和学院对本科毕业设计(论文)管理工作的要求,组织教师申报课题,填写《课题申报表》,系组织教师初审课题。 |
2022年11月4日前 | ▲各系部教学主任将审核通过的课题申报表电子版及签字后的纸质版交教学办。 |
2022年11月4-11日 | ▲公布课题,指导教师在教育教学综合服务平台录入课题。 |
2022年11月11-18日 | ▲组织学生选题,公布选择结果。课题一经确认,不得更改。 |
2022年11月25日前 | ▲指导教师下达课题任务书,向学生宣布毕业设计(论文)要求,强调毕业设计(论文)的重要性,讲解毕业设计(论文)工作的规定,学习《学位论文作假行为处理办法》、《本科毕业论文(设计)筹建办法(试行)》,加强诚信教育,杜绝弄虚作假和抄袭等不良行为。 |
2023年12月15日前 | ▲学生在系统提交开题报告,指导教师完成各项成果的指导批阅。 |
2022年11月11日-2023年2月20日 | ▲指导教师按照《艺术学院本科生毕业设计(论文)工作管理实施细则》中规定的职责,做好学生的指导工作,定期检查学生的工作进度、工作质量和考勤,及时解答和处理学生提出的有关问题。 ▲学院、系部根据自己的职责,了解、检查各专业的工作进展情况,及时研究和协调处理本单位毕业设计(论文)中的有关问题。 |
2023年2月21日-3月10日 | ▲前期检查:学院毕业设计(论文)前期工作情况及自查情况,包括学院针对本次毕业设计(论文)工作采取的新办法(包括开题质量监控、原创性检查等工作),采取的培优、评优措施及方案,学习贯彻、宣传教育部《学位论文作假行为处理办法》情况,目前存在的问题和解决问题的办法。 |
2023年3月17-4月1日 | ▲中期检查:主管教学的院长组织专门小组检查,并做好检查记录。各专业分课题组织中期汇报,学生需口头向导师汇报工作进度和工作质量,指导教师质疑,对达不到要求的学生给予警告。 ▲鼓励各系组织毕业设计(论文)的中期答辩。 ▲成果检查:美术、艺术设计专业毕业创作、设计成果检查,音乐会准备检查。 |
2023年4月7日前 | ▲学生提交毕业论文初稿至管理系统。 |
2023年4月12-22日 | ▲批阅论文 ▲评阅论文(评阅教师由学院指定) |
2023年4月22日-4月25日 | ▲形式审查:在正式答辩前,学院组织专门人员,根据规范化要求认真做好毕业论文的形式审查工作。对达不到要求的学生,应令其重写。否则,不准参加答辩。 ▲答辩准备:答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文,为答辩做好准备。 |
2023年4月1日-5月24日前 | ▲音乐演出音乐会 |
2023年6月7日前 | ▲舞蹈毕业演出。 |
2023年5月1-10日 | ▲所有专业完成知网查重、交叉互评、确定答辩资格名单、展览、答辩工作。学院通知督导开展答辩工作督查,第二轮答辩时间为第一轮答辩时间后一周。 |
2023年5月1-23日 | ▲设计和美术专业完成展览。 |
2023年5月15日前 | ▲音乐专业、舞蹈专业完成交叉互评、确定答辩资格名单。 |
2023年5月20日前 | ▲所有专业答辩安排录入系统。(答辩安排需在答辩开始前三天录入,若教务处另有要求则另行通知) |
2023年5月25日 | ▲音乐专业、舞蹈专业毕业论文答辩(学院通知督导开展答辩工作督查),第二轮答辩时间为第一轮答辩时间后一周。 |
2023年5月31日前 | ▲优秀论文评选:做好“学校优秀毕业设计(论文)奖”评选工作。 |
2023年5月31日前 | ▲成绩评定:学院答辩委员会检查评分标准执行情况,不符合要求的,由学院答辩委员会或主管教学院长会同有关人员进行协调处理。 |
2023年6月2日前 | ▲工作总结:完成毕业设计(论文)成绩录入教务系统。 |
2023年6月9日前 | ▲上传系统:学生根据答辩委员会意见继续修改论文、论文查重、经指导教师审定后将最终版论文上传至管理系统。 |
2023年6月16日前 | ▲报奖:组织“学校优秀毕业设计(论文)奖”评选的推荐申报工作。 |
2023年6月20日前 | ▲整理资料:学院在管理系统中上报毕业设计(论文)总结。毕业设计(论文)全部资料,按学校规定要求,整理归档。 |
注意:1、本部论文检测网址(知网查重网站):http://ctgu.co.cnki.net/
2、科院论文检测网址(格子达系统):http://co.gocheck.cn/13236
3、本表为毕业设计工作进度安排计划,如有变动,另行通知
四、毕业设计系统使用说明
1)艺术学院本部登录三峡大学个人门户,点击首页左侧【快速登录】--->【本科教育教学综合服务平台(2019版)】,点击【毕业设计】即可进行业务应用。具体操作手册详见附件3.
如教职工个人门户账号登陆存在异常等情况,请联系信息技术中心:游浩老师,联系电话:6392028。
2)科技学院登录格子达系统,网址:http://co.gocheck.cn/13236
教师账号:2910工号(同原系统账号),初始密码:123456。2023届本科毕业生毕业设计(论文)工作全过程在格子达论文管理及检测系统实施。操作手册详见附件4.
五、工作要求
1、指导教师必须按要求提供高质量课题。指导教师、论文课题及学生选题一
经确定,不得随意变更。
2、根据《三峡大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法》、《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(教育部〔2020〕5号)以及各专业毕业设计(论文)工作管理实施细则,结合本届毕业生人数和师资力量,各专业指导教师指导学生总人数原则上规定如下:
(1)首次指导教师指导学生总人数不超过2人。
(2) 美术专业:中级职称教师不超过5人,高级职称教师不超过10人。
环艺专业:中高级职称教师均不超过10人。
视传专业:中级职称教师不超过5人,高级职称教师不超过8人。
音乐专业:中级职称教师不超过5人,高级职称教师不超过8人。
舞蹈专业:中级职称教师不超过5人,高级职称教师不超过10人。
(3)教师跨专业指导学生总人数中级职称教师不超过5人,高级职称教师不超过8人。
3、指导教师必须认真学习《三峡大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法》,制定详细的指导计划及方案,明确指导时间及地点,指导学生次数不得少于16次。学院将不定期抽查指导教师指导情况。
4、毕业论文、毕业设计(创作、演出)期间,学生管理实行导师负责制,学生必须严格遵守纪律,虚心接受指导,及时、规范地完成毕业论文、毕业设计、(创作、演出)工作。要刻苦钻研,勤于实践,勇于创新,要爱护仪器设备和公共财产,严格遵守操作规程和各项规章制度。学生必须保证至少12周的在校进行毕业设计(论文)时间,否则视为毕业设计(论文)不合格。
5、指导教师要严格把关,凡内容及格式不合要求的,及时通知学生返工,直到合格为止。对于长期联系不上的学生应及时告知学工办及教学办,由学工办按照相关规定处理。
6、毕业设计(论文)的原创性审查已纳入学生毕业答辩资格审查中的一项内容。教务处将从各学院随机抽选15%的毕业设计(论文)进行查重,将平均重复率纳入学院教学状态考核。“总文字复制比”超过30%的学生将不得答辩;拟推荐为“省优”或“校优”的毕业设计(论文),其“总文字复制比”不得高于25%。对于第一次查重中“总文字复制比”超过30%的毕业设计(论文),学院要组织指导老师指导学生修改论文,修改后进行第二次查重,达到相关标准后参加答辩。
★各位指导老师及学生要认真学习《学位论文作假行为处理办法》,加强学生诚信教育,杜绝弄虚作假和抄袭等不良行为。
7、学院在组织答辩时,鼓励邀请校外教师参加。对一次答辩不通过的学生应在学生论文修改后组织二次答辩。
8、2023年省优、校优毕业设计(论文)的评审将由各学院统筹组织完成,教务处将根据省学位办分派给我校的名额分配到各学院,由各学院联系专家进行审阅,详细评审办法参照《2017年三峡大学推荐评审湖北省优秀毕业设计(论文)工作方案》执行。
附件1:《学位论文作假行为处理办法》
附件2:《艺术学院本部毕业设计系统操作文档》(2019年版)
附件3:《科技学院毕业设计(论文)管理系统操作手册》(指导教师)
附件4:《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》
- 附件【附件1:学位论文作假行为处理办法.docx】已下载2次
- 附件【附件4:2021-教育部关于印发《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》的通知.doc】已下载0次
- 附件【附件2:毕业设计系统操作文档 (2019年版).doc】已下载0次
- 附件【附件3 科技学院毕业设计(论文)管理系统操作手册_指导教师.docx】已下载1次
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